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班加班费您拿了吗?公司新闻中秋节上

时间:2018-12-01 01:10来源:未知 作者:admin 点击:
中秋节,大伙都可都忙着回家和亲朋好友们团聚赏月,但有不少还依然奋战在工作岗位、特别是服务行业的人们,那么您知道中秋节加班的工资是如何计算的吗?我们来聊一聊。 今年的

  中秋节,大伙都可都忙着回家和亲朋好友们团聚赏月,但有不少还依然奋战在工作岗位、特别是服务行业的人们,那么您知道中秋节加班的工资是如何计算的吗?我们来聊一聊。

  今年的中秋节假期为9月22日至9月24日,其中只有9月24日为法定假日。今天(9月24日)正值节日当天,南宁不少餐饮店、理发店等商家都正常开门营业,公交车司机、环卫工人等不少岗位的工作人员,也坚守在岗位上,在为这座城市服务着。大家在节假日加班期间都能拿到加班费吗?

  不少市民表示,虽然节假日在加班,不过如果有了合理的加班费,心里也就踏实一些。根据劳动法规定,用人单位法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资的300%支付加班工资;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的200%支付工资报酬。

  按照规定,今年中秋节假期的只有9月24日为法定假日,加班费为300%。365bet网站平台。9月22日、9月23日恰逢周末,加班费为200%。不过劳动法也说了,如果员工在自愿的情况下,则不属于加班,用人单位不需要向员工支付加班费。

  根据规定,日工资按平均每月21.75天的薪资天数折算,而小时工资则是在日工资的基础上除以8小时。

  也就是说,在周末的休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%,法定休假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%。

  另外,一些企业在节日期间也减少了员工们的上班时间,还准备了其他贴心的福利。

  实际上,在节假日期间加班,如果您没有拿到应得的加班费,还可以进行依法维权:用人单位不支付或者违反规定支付加班工资的,劳动者有权向劳动保障行政部门举报或者依法申请劳动仲裁。

  希望节日里还在加班的朋友们,即便是还在奋战,也要注意劳逸结合,别忘了给家人朋友打个电话。

(责任编辑:admin)
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